Sammio

Vaasan yliopisto, Koulutusohjelmavastaava; Henkilöstöjohtamisen maisteriohjelma, Henry ry: hallituksen jäsen

www.henry.fi

Vastuullinen henkilöstöjohtaminen – hyvän työnantajamielikuvan mahdollistaja?

Yhä useampi yritys on huolissaan omasta työnantajakuvastaan ja todennäköisesti ihan aiheesta. Sisäinen työnantajakuva kun tapaa heijastua ulospäin yrityksestä – halusi sitä tai ei - ja samalla vaikuttaa siihen, miten parhaita osaajia saadaan houkuteltua ja sitoutettua yritykseen. Uskottavuuden kannalta on tärkeää, että työnantajamielikuva on linjassa työntekijäkokemuksen sekä yrityksen kulttuurin kanssa.

Lue lisää